Returul la birou: De ce marile corporații din București renunță la hibrid
Cinci dintre cele mai mari zece companii cu sediul în Pipera au eliminat modelul hibrid în ultimele 90 de zile. Care este logica reală din spate.
Decizia nu este despre productivitate — datele interne ale companiilor implicate arată exact opusul. Este despre contracte de chirie pe 10 ani semnate în 2019-2021 și despre presiunea acționarilor de a justifica acele costuri.
Adăugați la asta dorința managerilor de a recăpăta vizibilitatea echipelor și de a accelera onboarding-ul generației Z, și veți înțelege de ce „remote-first” a devenit un cuvânt sensibil în multe board-uri locale.
Pentru angajații care au cumpărat case la 40 de kilometri de birou, vestea schimbă brutal calculul personal de viață. Așteptați-vă la o nouă undă de demisii în Q3 și la o ascensiune a job board-urilor focalizate pe roluri 100% remote.
Distribuie articolul
Share pe Facebook
